En nuestro país, la evolución de las micro y pequeñas empresas encuentra su origen en dos hechos de vital importancia, para su mejor entendimiento los analizaremos.
De esta manera el primero de ellos narra “los ciclos progresivos por los que atraviesa la economía nacional”, tanto en los períodos de reactivación de1969 hasta 1987, en mencionados años la población tenía mayores ingresos, es por ello que buscaban invertir, sin embargo es importante mencionar que en dichos años también se pasó por épocas de cierre de empresas y despidos laborales inesperados, por el correspondiente personal, como consecuencia de descrito acontecimiento estos últimos innovaban puestos de trabajo de manera eventual, mientras iban en busca de otro empleo.
El segundo de los hechos consta que para que las PYMES inicien a tomar fuerza en la economía nacional, se debió a un factor determinante que consiste en el reporte que emite un creciente proceso de migración de los campos a las ciudades, lo cual surge porque la actividad industrial tubo mayor concentración tanto en la capital (Lima) como en las grandes ciudades (como fueron Chiclayo, Trujillo y Arequipa) además también se origina debido al incremento tenaz o persistente de los movimientos revolucionarios o rebeldes en las zonas rurales de nuestra nación.
En la actualidad la perspectiva que se da tanto a la micro como pequeña empresa, se conceptúa como aquella unidad económica establecida por una persona que puede será tanto natural como jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, estipulada en nuestra legislación, además se debe mencionar que la finalidad de dicha unidad es realizar actividades tanto de extracción, transformación, producción como de comercialización de determinados bienes o también la prestación de servicios.
La ley Número 28015, establece que el Estado busca promover la creación, formalización, desarrollo y competitividad de las PYMES, con el apoyo de los gobiernos locales y regionales destinados a mejorar los niveles de administración, tecnificación y articulación productiva y comercial, estableciendo políticas que permitan la organización y asociación empresarial para el crecimiento económico con empleo sostenible.
Es importanteindicar que una de sus características es que proporcionaba una igualdad de acceso en la condiciones de genero (hombres y mujeres), sin embargo esta ley no cumplió con las expectativas esperadas, esto debido a que solo se encargó de regular el aspecto laboral y no establecía o trataba acerca de los problemas administrativos, tributarios y de seguridad social, los cuales se habían transformado en barreras burocráticas que impedían la formalización de este importante sector de la economía nacional.
Conforme a los explicado precedentemente se decidió dar un decreto legislativo Numero 108, en el cual se regulara todos los aspectos que favoreciesen tanto al empresario, como a los trabajadores , ya que la ley anterior no lo tomo en cuenta; estableciendo que quienes acceden a las PYMES podrán contar con el 40% para capacitaciones y financiamientos, reducción de tasas y multas laborales, además de poder elegir el régimen laboral especial lo cual implica el pago de salarios y beneficios sociales de acuerdo con el tamaño de la empresa; de esta manera como ejemplificar lo mencionando afirmando que en la micro empresa se podrá contar con un numero de uno hasta diez de trabajadores a diferencia de la pequeña empresa donde se contara con el número de uno hasta cincuenta trabajadores; además debe brindar también un determinado sistema tanto de salud como de pensiones, el cual será subsidiado por el Estado; esto es a favor de los trabajadores, ya que se harán efectivos sus derechos laborales.
Es importante señalar que el empresario se interrelaciona con los intereses de sus trabajadores, lo cual se observa en lo explicado anteriormente, pero también con los de sus clientes y consumidores, ya que con ello se evitaran todo tipo de conflictos como reclamos o inconformidades, además colaborara al desarrollo de la PYME, debido a que se esmerara por producir productos de más alta calidad.
Otro de los grandes beneficios que se originaran, consecuencia de esta nueva ley es el fondo de negociación de facturas, el cual es un mecanismo que pronto se iniciara por los Organismo que promocionan las PYMES; entre estos mecanismos tenemos:
1.- COFIDE; el cual se encarga de obtener recursos financieros capaces de lograr un mayor crecimiento del País.
2.- FRASA: el cual apoya el crecimiento patrimonial de la PYMES.
3.- PROMPYME: el cual se encarga de promover, coordinar y concertar las acciones sectoriales que contribuyen a la ampliación y dinamización de los mercados de las PYMES.
4.-PRONPEX: el cual promueve el incremento de la oferta exportable de los bienes y servicios para la generación de empleo y descentralización.
Para finalizar poder afirmar que en nuestro país, el nacimiento de las PYMES, se dio para luchar con la pobreza, sin embargo actualmente otorgan gran número de empleos privados tanto en el ámbito rural como urbano, a pesar de ello las PYMES poseen la característica de la informalidad, de esta manera se solicita que el Estado pueda brindar determinados mecanismos, para así poder promoverlas.
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